Arbeitskreis Rewards

Kurzinfo

Gründung: 2018
Aktuelle Themen:

  • Segmentierung von Vergütungs- bzw. Anreizsystemen

Selbstverständnis des Arbeitskreises

Ein wesentliches Zeil des Arbeitskreises Rewards besteht in der Identifizierung und Evaluierung von kausalen Beziehungen, die wissenschaftlich gesichert und für die Praxis relevant sind.


Mitglieder des Arbeitskreises

Becker
  • Becker, Ludger, Bayer AG
 
  • Busse, Hagen, Robert Bosch GmbH
 Chlebowy
  • Chlebowy, Mario, Siemens AG
 Johann
  • Johann, Peter, BASF SE
 
  • Kampkötter, Prof. Dr. Patrick, Eberhard Karls Universität Tübingen
 
  • Pitschner-Finn, Dr. Sebastian, GEA Group  AG
 Schindera
  • Schindera, Jutta, Deutsche Telekom AG
 Wickert
  • Wickert, Dr. Heiko, Bayer AG

Leiter des Arbeitskreises

 

Prof. Dr. Patrick Kampkötter
Lehrstuhl für Managerial Accounting /
Eberhard Karls Universität Tübingen

Becker

Ludger Becker
Head of Total Rewards /
Bayer AG

Kontakt

Arbeitskreis Rewards
Prof. Dr. Patrick Kampkötter
Eberhard Karls Universität Tübingen
patrick.kampkoetter@uni-tuebingen.de
T +49 7071 2978170