Arbeitskreis Unternehmenswachstum und internationales Management
Kurzinfo
Gründung: 1999
Aktuelle Themen:
- Internes Unternehmenswachstum durch Innovationen und externes Unternehmenswachstum durch M&A
- Internationales Management
- Portfoliomanagement
Selbstverständnis des Arbeitskreises
Der Arbeitskreis Unternehmenswachstum und Internationales Management (UIM) setzt sich aus mehreren Hochschullehrern und hochrangigen Führungskräften von etwa zwanzig meist großen, international tätigen Unternehmen unterschiedlicher Branchen zusammen.
Die Ziele des Arbeitskreises sind:
Die Ziele des Arbeitskreises sind:
- Internationale Wertschöpfungsketten und politische Risiken
- Digitalisierung
- Nachhaltigkeit (CSR, ESG)
Der Arbeitskreis tritt ca. viermal im Jahr zu Sitzungen zusammen, die durch Fachvorträge und intensive Diskussionen geprägt sind. Der Arbeitskreis hat sich in den vergangenen Jahren insbesondere mit den Vor- und Nachteilen von internem und externem Unternehmenswachstum und mit der Erfolgswirkung der Internationalisierung von Unternehmen auseinander gesetzt. Aktuell bildet die Förderung des Unternehmenswachstums durch Innovationen einen der Schwerpunkte der Arbeitskreistätigkeit. Die Ergebnisse seiner Arbeit veröffentlicht der Arbeitskreis regelmäßig in Form von Aufsätzen und Sammelbänden.
Publikationen (seit 2005)
- Chemie stemmt Klimakraftakt. In: Frankfurter Allgemeine Zeitung v. 04.04.2022, S. 16.
- Innovation and International Corporate Growth. Hrsg. von Alexander Gerybadze, Ulrich Hommel, Hans W. Reiners und Dieter Thomaschewski, Springer Berlin 2010.
- Internationalisierung und Unternehmenserfolg. Hrsg. von Martin Glaum, Ulrich Hommel und Dieter Thomaschewski, Stuttgart 2007.
- Glaum, Martin/Thomaschewski, Dieter/Weber, Silke: Auswirkungen des Sarbanes-Oxley Acts auf deutsche Unternehmen: Kosten, Nutzen, Folgen für US-Börsennotierungen. Studien des Deutschen Aktieninstituts. Heft 33. Frankfurt/Main 2006.
Mitglieder des Arbeitskreises
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